Москва, 2-ой Котляковский переулок

Дом 1 Строение 6б\н.

Контакты:

info@asdemsk.ru
+7 495 481 29 10

Режим работы

Пн-Пт: с 9.00 до 18.00

Заголовок

Защитите себя от штрафов, проведите СОУТ (специальная оценка условий труда)!

Защитите себя от штрафов, проведите СОУТ (специальная оценка условий труда)!

СОУТ (специальная оценка условий труда)

это специально разработанный комплекс мероприятий и мер направленных на защиту жизни и здоровья сотрудников на различных предприятиях.

Регулируется он законом № 426 – ФЗ от 28 декабря 2013 года.

Данная процедура является обязательной как для юридических лиц, так и для индивидуальных предпринимателей.

Основной целью СОУТ является выявление негативных факторов, которые могут возникнуть в производственном процессе и создать угрозу для жизни и здоровья работников.

Проводится данное мероприятие 1 раз в 5 лет!

Более подробную консультацию Вы можете получить у наших квалифицированных специалистов, совершено бесплатно. Связаться с нами вы можете по контактам, указанным ниже.

8-916-439-15-53, эл. почта: info@asdemsk.ru

Данная система применима ко всем работающим категориям граждан, кроме лиц работающих по удаленной системе, на дому и работников устроившихся к физическому лицу без наличия ИП.

Мероприятия по СОУТ могут проводить только специализированные компании имеющие аккредитованную лабораторию

Исходя из результатов проверки СОУТ эксперты выделяют 4 класса условий труда в зависимости от степени отрицательного воздействия на сотрудников:

— комфортные

— нормальные (приемлемые)

— вредные

— опасные

Этапы СОУТ:

  • Подготовительный (руководитель заключает договор с организацией занимающейся СОУТ, собирается комиссия из работников данного предприятия, определяются рабочие места в отношении которых будет проводиться оценка)
  • Идентификационный (происходит непосредственно уже оценка рабочих мест, выбранных на первом этапе).

Обращаем Ваше внимание что на этом этапе не затрагиваются только те места сотрудников, которые:

— преждевременно получают пенсию по выслуге лет

-имею определенные льготы по причине вредных условий труда

— в отношении которых ранее уже проводилась СОУТ

3) Подведение итогов (составляется отчет на основе всех зафиксированных данных и утверждается ранее созданной комиссией)

Также на этом этапе руководитель организации должен произвести следующую работу:

-направить копию отчета в организацию, проводившую СОУТ

— уведомить сотрудников

— разместить информацию о СОУТ на официальном сайте организации

4) Подача декларации в соответствующий орган

ВНИМАНИЕ с 2016 по 2018 года в закон о СОУТ были внесены некоторые изменения

 — теперь при выявлении негативных факторов условий труда, обязательно учитывается мнение сотрудников, также им разрешается направлять в адрес организации, которая занимается оценочной деятельностью, собственные пожелания и предложения.

 — изменились и правила подачи декларации, теперь подача данного документа возможна даже после внесения отрицательных показателей, хотя раньше декларацию разрешалось подавать только при полном отсутствии всех негативных показателей.

Защитите себя от штрафов, проведите СОУТ (специальная оценка условий труда)! Защитите себя от штрафов, проведите СОУТ (специальная оценка условий труда)!
Admin

Оставить ответ

HitMeter.ru - счетчик посетителей сайта, бесплатная статистика